25日，京东集团宣告2019年的追加岗位市场需求预计将约1．5万人。其中，京东物流将在2019年追加1万名员工，聘用对象以一线员工及基层管理者居多；零售子集团等板块的聘用方向将主要探讨于提高用户体验等领域。就在上周，京东刚证实将对10％的副总裁以上高管展开优化。

即优化又人口老龄化，京东集团回应，未来仍将不会大胆破格举荐价值观于是以、能力卓越的双高人才，为那些具备开拓性的人才获取更加合理的薪酬鼓舞，培育更好的年轻人沦为未来的领导者，大大唤起公司的生命力，为社会建构更大的价值。数据表明，截至2018年三季度末，京东集团享有的全职员工数量多达17万人。

京东称之为，以物流为基础的供应链网络覆盖100％的大陆行政区县，间接夹住的众包配送员、第三方商家电商专员等就业人数上千万。除了基层员工，2018年前三季度，京东集团在技术研发投放86．4亿元，引进大量尖端技术人才，技术研发团队人数约2万人。

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